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2025年興業(yè)銀行南寧分行社會招聘啟事(10.14)
  2025年興業(yè)銀行南寧分行社會招聘啟事(10.14)
  財富主管
  截止時間:2025-12-31
  工作地點(diǎn):廣西壯族自治區(qū)欽州市,廣西壯族自治區(qū)南寧市,廣西壯族自治區(qū)柳州市,廣西壯族自治區(qū)北海市,廣西壯族自治區(qū)桂林市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)支行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對外金融服務(wù)、陣地營銷工作的組織與推動,維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)自然客群,組織對網(wǎng)點(diǎn)周邊輻射區(qū)域的營銷,協(xié)助支行長推進(jìn)支行零售業(yè)務(wù)整體經(jīng)營發(fā)展的營銷管理人員,做好支行全年客戶服務(wù)活動;
  2.負(fù)責(zé)廳堂員工管理工作,帶領(lǐng)財富團(tuán)隊營銷人員完成業(yè)績,負(fù)責(zé)組織廳堂晨夕會、提升團(tuán)隊整體的專業(yè)能力和業(yè)績水平;
  3.負(fù)責(zé)廳堂營銷管理與推動,根據(jù)支行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,在支行長的指導(dǎo)下制定陣地營銷方案與計劃,分解銷售任務(wù),跟蹤營銷執(zhí)行情況,推動機(jī)構(gòu)財富指標(biāo),挖掘高凈值客戶需求,穩(wěn)定客戶關(guān)系,提供專業(yè)財富規(guī)劃與資產(chǎn)配置;
  4.負(fù)責(zé)管理營業(yè)廳物資、設(shè)備、網(wǎng)點(diǎn)宣傳及環(huán)境,保障網(wǎng)點(diǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
  任職要求
  1.全日制本科及以上學(xué)歷;
  2.年齡35周歲及以下,具有5年及以上財富業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗、2年及以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
  3.具有扎實(shí)的金融理論知識,熟悉銀行廳堂業(yè)務(wù)流程、服務(wù)管理及團(tuán)隊管理,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、業(yè)務(wù)拓展能力、策劃分析能力及組織協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、營銷意識與競爭意識;
  4.認(rèn)同興業(yè)銀行企業(yè)文化,具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,服從工作安排;
  5.身心健康、性格開朗,品行端正,無不良行為或違法違紀(jì)記錄,無不良信用記錄;
  6.符合興業(yè)銀行聘用回避有關(guān)規(guī)定。
  私行客戶經(jīng)理
  截止時間:2025-12-31
  工作地點(diǎn):廣西壯族自治區(qū)欽州市,廣西壯族自治區(qū)南寧市,廣西壯族自治區(qū)柳州市,廣西壯族自治區(qū)桂林市,廣西壯族自治區(qū)北海市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)私人銀行客戶及其家庭、家族企業(yè)的日常關(guān)系維護(hù)、基礎(chǔ)金融服務(wù)和其他非金融增值服務(wù),協(xié)同開展公私聯(lián)動營銷。
  2.遵照私人銀行客戶旅程服務(wù)要求,完成標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。從新客拓展、穩(wěn)定成長、價值提升和挽回挽留等維度,做好客戶面訪、需求溝通、資產(chǎn)配置等各項標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)動作。
  3.深耕私人銀行客戶經(jīng)營,提升客戶綜合貢獻(xiàn)度。深挖客戶需求,提高私人銀行客戶營收貢獻(xiàn),降低私人銀行客戶流失率,做好客戶資產(chǎn)配置、客戶MGM與交叉營銷,積極落地私人銀行創(chuàng)新業(yè)務(wù)。
  4.嚴(yán)守合規(guī)制度,按要求取得相關(guān)資質(zhì)和證書。在對私人銀行客戶服務(wù)與產(chǎn)品營銷過程中,應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行內(nèi)外規(guī)章制度要求,確保銷售合規(guī)性,杜絕違規(guī)銷售行為。
  任職要求
  1.本科及以上學(xué)歷;
  2.年齡35周歲及以下,具有5年及以上財富業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;
  3.熟悉資本市場,掌握證券、基金、保險等相關(guān)金融產(chǎn)品的專業(yè)知識與從業(yè)資格,持有AFP、CFP等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先考慮;
  4.認(rèn)同興業(yè)銀行企業(yè)文化,具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,服從工作安排;
  5.身心健康、性格開朗,品行端正,無不良行為或違法違紀(jì)記錄,無不良信用記錄;
  6.符合興業(yè)銀行聘用回避有關(guān)規(guī)定。
  綜合支行副行長或行長助理(分管零售業(yè)務(wù))
  截止時間:2025-12-31
  工作地點(diǎn):廣西壯族自治區(qū)欽州市,廣西壯族自治區(qū)南寧市,廣西壯族自治區(qū)柳州市,廣西壯族自治區(qū)桂林市,廣西壯族自治區(qū)北海市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責(zé)
  1.側(cè)重于零售業(yè)務(wù)、私人銀行客戶、高凈值客戶的綜合金融服務(wù)且承擔(dān)機(jī)構(gòu)零售業(yè)務(wù)管理工作,推動機(jī)構(gòu)公私聯(lián)動業(yè)務(wù);
  2.依據(jù)銀行整體零售業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及支行實(shí)際情況,制定年度零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,明確各階段業(yè)務(wù)目標(biāo),如存款規(guī)模、貸款發(fā)放量、中間業(yè)務(wù)收入等,并將目標(biāo)細(xì)化至各團(tuán)隊與崗位。定期跟蹤業(yè)務(wù)目標(biāo)完成進(jìn)度,分析數(shù)據(jù)差異原因,及時調(diào)整策略與資源分配,確保全年零售業(yè)務(wù)目標(biāo)順利達(dá)成;
  3.負(fù)責(zé)支行零售貸款業(yè)務(wù)經(jīng)營與發(fā)展,協(xié)助支行行長零售貸款資產(chǎn)質(zhì)量管控工作。
  任職要求
  1.全日制本科及以上學(xué)歷;
  2.年齡40周歲及以下,具有5年及以上零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗、現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同級職務(wù)或具備2年及以上下一職務(wù)崗位經(jīng)驗;
  3.具有扎實(shí)的金融理論知識,熟悉銀行業(yè)務(wù)流程、服務(wù)管理及團(tuán)隊管理,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、業(yè)務(wù)拓展能力、策劃分析能力及組織協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、營銷意識與競爭意識;
  4.認(rèn)同興業(yè)銀行企業(yè)文化,具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,服從工作安排;
  5.身心健康、性格開朗,品行端正,無不良行為或違法違紀(jì)記錄,無不良信用記錄;
  6.符合興業(yè)銀行聘用回避有關(guān)規(guī)定。
  社區(qū)支行長
  截止時間:2025-12-31
  工作地點(diǎn):廣西壯族自治區(qū)欽州市,廣西壯族自治區(qū)南寧市,廣西壯族自治區(qū)柳州市,廣西壯族自治區(qū)桂林市,廣西壯族自治區(qū)北海市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)推動社區(qū)支行各項指標(biāo),提升客戶數(shù)量和客戶資產(chǎn)規(guī)模,做好機(jī)構(gòu)全年客戶服務(wù)活動;
  2.負(fù)責(zé)管理所屬社區(qū)營銷人員,營造積極的工作氛圍,提高團(tuán)隊凝聚力與執(zhí)行力,提升員工業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平;
  3.負(fù)責(zé)所屬社區(qū)客戶的經(jīng)營和綜合化管理及社區(qū)維護(hù),確保社區(qū)正常運(yùn)營,業(yè)務(wù)合規(guī)、高效。
  任職要求
  1.全日制本科及以上學(xué)歷;
  2.年齡35周歲及以下,具有5年及以上零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗、2年及以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
  3.具有扎實(shí)的金融理論知識,熟悉銀行業(yè)務(wù)流程、服務(wù)管理及團(tuán)隊管理,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、業(yè)務(wù)拓展能力、策劃分析能力及組織協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、營銷意識與競爭意識;
  4.認(rèn)同興業(yè)銀行企業(yè)文化,具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,服從工作安排;
  5.身心健康、性格開朗,品行端正,無不良行為或違法違紀(jì)記錄,無不良信用記錄;
  6.符合興業(yè)銀行聘用回避有關(guān)規(guī)定。

 

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  原標(biāo)題:興業(yè)銀行
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