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2025年興業(yè)銀行成都分行社會招聘公告(7.2)
  2025年興業(yè)銀行成都分行社會招聘公告(7.2)
  宜賓分行支行副行長(對公)
  工作地點(diǎn):四川省宜賓市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責(zé)
  (1)負(fù)責(zé)協(xié)助支行行長組織機(jī)構(gòu)員工做好區(qū)域市場營銷、業(yè)務(wù)拓展、客戶維護(hù)、產(chǎn)品銷售,積極推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展;
  (2)協(xié)助支行行長做好機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、考核管理、條線協(xié)調(diào)和經(jīng)營工作,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營單位的可持續(xù)發(fā)展;
  (3)協(xié)助支行行長組織本地市場業(yè)務(wù)開拓及客戶管理工作,積極推廣我行金融產(chǎn)品;
  (4)按照工作要求,完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
  任職要求
  (1)年齡43周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷,從事金融工作5年及以上;
  (2)具有較強(qiáng)的市場拓展能力、經(jīng)營管理能力和組織協(xié)調(diào)能力;熟悉掌握銀行業(yè)務(wù)組織、銷售模式、績效考核、業(yè)務(wù)管理流程;有能力按照本行標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);
  (3)業(yè)績或條件突出者可以適當(dāng)放寬上述招聘條件。
  宜賓分行支行行長助理
  工作地點(diǎn):四川省宜賓市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責(zé)
  (1)負(fù)責(zé)協(xié)助支行行長組織機(jī)構(gòu)員工做好區(qū)域市場營銷、業(yè)務(wù)拓展、客戶維護(hù)、產(chǎn)品銷售,積極推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展;
  (2)協(xié)助支行行長做好機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、考核管理、條線協(xié)調(diào)和經(jīng)營工作,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營單位的可持續(xù)發(fā)展;
  (3)協(xié)助支行行長組織本地市場業(yè)務(wù)開拓及客戶管理工作,積極推廣我行金融產(chǎn)品;
  (4)按照工作要求,完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
  任職要求
  (1)年齡40周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷,從事金融工作5年及以上;
  (2)具有較強(qiáng)的市場拓展能力、經(jīng)營管理能力和組織協(xié)調(diào)能力;熟悉掌握銀行業(yè)務(wù)組織、銷售模式、績效考核、業(yè)務(wù)管理流程;有能力按照本行標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);
  (3)業(yè)績或條件突出者可以適當(dāng)放寬上述招聘條件。
  宜賓分行支行公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理
  工作地點(diǎn):四川省宜賓市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責(zé)
  (1)負(fù)責(zé)支行公司或零售金融業(yè)務(wù)的營銷推動(dòng)工作;
  (2)負(fù)責(zé)綜合經(jīng)營計(jì)劃推動(dòng)落實(shí),各項(xiàng)重點(diǎn)產(chǎn)品的推廣及應(yīng)用;
  (3)負(fù)責(zé)建立銀行與企業(yè)或個(gè)人客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系,積極進(jìn)行市場調(diào)研,通過各種途徑挖掘新客戶;
  (4)負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)、日常管理,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展;
  (5)按照工作要求,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
  (5)按照工作要求,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
  任職要求
  (1)年齡40周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷,具有3年及以上金融、科技或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)歷;
  (2)熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)方針政策,熟悉銀行授信政策、信貸業(yè)務(wù),具備良好的溝通技能和服務(wù)營銷能力,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力;
  (3)身體健康,品行端正,無不良嗜好,無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
  (4)具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者或業(yè)績突出者優(yōu)先。
  宜賓分行自貢業(yè)務(wù)部經(jīng)理
  工作地點(diǎn):四川省宜賓市,四川省自貢市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責(zé)
  (1)負(fù)責(zé)支行公司或零售金融業(yè)務(wù)的營銷推動(dòng)工作。
  (2)負(fù)責(zé)綜合經(jīng)營計(jì)劃推動(dòng)落實(shí),各項(xiàng)重點(diǎn)產(chǎn)品的推廣及應(yīng)用。
  (3)負(fù)責(zé)建立銀行與企業(yè)或個(gè)人客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系,積極進(jìn)行市場調(diào)研,通過各種途徑挖掘新客戶。
  (4)負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)、日常管理,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展。
  (5)按照工作要求,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
  任職要求
  (1)年齡40周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷,具有3年及以上金融、科技或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)歷。
  (2)熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)方針政策,熟悉銀行授信政策、信貸業(yè)務(wù),具備良好的溝通技能和服務(wù)營銷能力,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。
  (3)身體健康,品行端正,無不良嗜好,無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
  (4)具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者或業(yè)績突出者優(yōu)先。
  宜賓分行自貢業(yè)務(wù)部副經(jīng)理
  工作地點(diǎn):四川省宜賓市,四川省自貢市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責(zé)
  (1)負(fù)責(zé)支行公司或零售金融業(yè)務(wù)的營銷推動(dòng)工作;
  (2)負(fù)責(zé)綜合經(jīng)營計(jì)劃推動(dòng)落實(shí),各項(xiàng)重點(diǎn)產(chǎn)品的推廣及應(yīng)用;
  (3)負(fù)責(zé)建立銀行與企業(yè)或個(gè)人客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系,積極進(jìn)行市場調(diào)研,通過各種途徑挖掘新客戶;
  (4)負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)、日常管理,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展;
  (5)按照工作要求,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
  任職要求
  (1)年齡40周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷,具有3年及以上金融、科技或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)歷;
  (2)熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)方針政策,熟悉銀行授信政策、信貸業(yè)務(wù),具備良好的溝通技能和服務(wù)營銷能力,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力;
  (3)身體健康,品行端正,無不良嗜好,無任何違規(guī)違紀(jì)行為;
  (4)具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者或業(yè)績突出者優(yōu)先。
  宜賓分行支行行長
  工作地點(diǎn):四川省宜賓市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責(zé)
  (1)負(fù)責(zé)組織支行做好區(qū)域市場營銷、業(yè)務(wù)拓展、客戶建設(shè)、產(chǎn)品銷售,積極推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展;
  (2)負(fù)責(zé)支行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、條線協(xié)調(diào)和整體發(fā)展工作;以及風(fēng)險(xiǎn)防范、內(nèi)控等工作的落實(shí);
  (3)負(fù)責(zé)管理機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì),有效輔導(dǎo)下屬,培養(yǎng)人才,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)健康成長;實(shí)現(xiàn)經(jīng)營單位的可持續(xù)發(fā)展;
  (4)按照工作要求,完成總、分行交辦的其他相關(guān)工作。
  任職要求
  (1)年齡43周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷,從事金融工作5年及以上;
  (2)具有較強(qiáng)的市場拓展能力、經(jīng)營管理能力和組織協(xié)調(diào)能力;熟悉掌握銀行業(yè)務(wù)組織、銷售模式、績效考核、業(yè)務(wù)管理流程;有能力按照本行標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營工作;
  (3)業(yè)績或條件突出者可以適當(dāng)放寬上述招聘條件。
  宜賓分行公司客戶經(jīng)理
  工作地點(diǎn):四川省宜賓市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責(zé)
  (1)建立銀行與企業(yè)客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系,維護(hù)客戶關(guān)系,積極進(jìn)行市場調(diào)查,營銷各類金融產(chǎn)品與服務(wù),通過各種途徑挖掘新客戶,增加市場份額;
  (2)及時(shí)掌握市場動(dòng)態(tài),密切關(guān)注客戶需求,提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù);
  (3)依照國家有關(guān)方針政策、金融法律法規(guī)以及總分行各類信用業(yè)務(wù)管理辦法和操作規(guī)程,負(fù)責(zé)對各類信用業(yè)務(wù)進(jìn)行事前調(diào)查、事中管理、后續(xù)管理工作。
  (4)負(fù)責(zé)征求和傾聽客戶的意見,及時(shí)反饋客戶的各種需求;
  (5)積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、合作營銷,做好技能和文化的傳承。
  任職要求
  (1)年齡40周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷,具有1年以上經(jīng)濟(jì)、金融、科技或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)驗(yàn);
  (2)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品,了解相關(guān)市場、行業(yè)情況,具備較強(qiáng)協(xié)調(diào)及溝通能力;
  (3)具有良好的職業(yè)操守,遵紀(jì)守法,無不良行為記錄。
  宜賓分行自貢業(yè)務(wù)部公司客戶經(jīng)理
  工作地點(diǎn):四川省宜賓市,四川省自貢市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責(zé)
  (1)建立銀行與企業(yè)客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系,維護(hù)客戶關(guān)系,積極進(jìn)行市場調(diào)查,營銷各類金融產(chǎn)品與服務(wù),通過各種途徑挖掘新客戶,增加市場份額;
  (2)及時(shí)掌握市場動(dòng)態(tài),密切關(guān)注客戶需求,提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù);
  (3)依照國家有關(guān)方針政策、金融法律法規(guī)以及總分行各類信用業(yè)務(wù)管理辦法和操作規(guī)程,負(fù)責(zé)對各類信用業(yè)務(wù)進(jìn)行事前調(diào)查、事中管理、后續(xù)管理工作;
  (4)負(fù)責(zé)征求和傾聽客戶的意見,及時(shí)反饋客戶的各種需求;
  (5)積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、合作營銷,做好技能和文化的傳承。
  任職要求
  (1)年齡40周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷,具有1年以上經(jīng)濟(jì)、金融、科技或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)驗(yàn);
  (2)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品,了解相關(guān)市場、行業(yè)情況,具備較強(qiáng)協(xié)調(diào)及溝通能力;
  (3)具有良好的職業(yè)操守,遵紀(jì)守法,無不良行為記錄。
  宜賓分行理財(cái)經(jīng)理
  工作地點(diǎn):四川省宜賓市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責(zé)
  (1)負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及日常維護(hù)管理,提供財(cái)富咨詢、投資建議、理財(cái)規(guī)劃等財(cái)富管理服務(wù);
  (2)負(fù)責(zé)財(cái)富產(chǎn)品的營銷,交叉銷售其他產(chǎn)品,完成各類銷售任務(wù)指標(biāo);
  (3)負(fù)責(zé)充分整合挖掘各類資源,負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)開展各類拓展活動(dòng)及沙龍活動(dòng),積極拓展優(yōu)質(zhì)客戶;
  (4)負(fù)責(zé)確保合規(guī)銷售,確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性,杜絕違規(guī)銷售行為。
  任職要求
  (1)年齡40周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷,具有1年以上經(jīng)濟(jì)、金融、科技或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)驗(yàn);
  (2)熱愛財(cái)富管理工作,具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;
  (3)具有良好的職業(yè)操守,遵紀(jì)守法,無不良行為記錄;
  (4)持有CFP、AFP、基金等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先。
  (5)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。
  截止時(shí)間:2025-08-31

 

 

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  原標(biāo)題:興業(yè)銀行
  文章來源:https://job.cib.com.cn/

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