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2025年廣發(fā)銀行西安分行社會(huì)招聘啟事(6.13)
  2025年廣發(fā)銀行西安分行社會(huì)招聘啟事(6.13)
  柜面經(jīng)理(西安)
  專業(yè)要求:
  專業(yè)不限
  工作職責(zé):
  1.遵照相關(guān)會(huì)計(jì)核算、運(yùn)營(yíng)管理的規(guī)章制度,做好客戶身份識(shí)別和客戶意愿確認(rèn),合規(guī)、準(zhǔn)確、快速地辦理本外幣存取款、轉(zhuǎn)賬、匯兌、賬戶管理、掛失解掛、查詢凍結(jié)扣劃、憑證報(bào)表打印等柜面業(yè)務(wù)。
  2.根據(jù)相應(yīng)崗位權(quán)限,對(duì)需要進(jìn)行雙人復(fù)核/授權(quán)的業(yè)務(wù)進(jìn)行復(fù)核或授權(quán),以現(xiàn)場(chǎng)管理為主,監(jiān)督其他柜面經(jīng)理的合規(guī)性操作。
  3.服從營(yíng)業(yè)室主任及網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào),完成網(wǎng)點(diǎn)其他運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作。
  任職資格:
  1.具有國(guó)家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
  2.具有3年(含)以上本崗位工作經(jīng)歷,熟悉各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)操作流程、銀行會(huì)計(jì)核算及管理相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)定和規(guī)程。
  3.具有良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和執(zhí)行力,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
  4.具備較強(qiáng)的合規(guī)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),職業(yè)操守良好,品行端正。
  5.遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
  6.身體健康,無(wú)不良嗜好。
  7.符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定,符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定。
  公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(榆林)
  專業(yè)要求:
  專業(yè)不限
  工作職責(zé):
  1.完成本崗位的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
  2.負(fù)責(zé)營(yíng)銷維護(hù)公司客戶,為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢;負(fù)責(zé)與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。
  3.負(fù)責(zé)公司客戶的風(fēng)險(xiǎn)控制工作,對(duì)授信客戶進(jìn)行日常貸后檢查。
  4.根據(jù)分行或團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的工作安排,協(xié)助做好分行或團(tuán)隊(duì)公司銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作。
  任職資格:
  1.具有國(guó)家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
  2.具有3年(含)以上本崗位工作經(jīng)歷,熟悉銀行公司信貸業(yè)務(wù),擁有客戶資源者優(yōu)先考慮。
  3.熟悉相關(guān)國(guó)家法律、法規(guī)和信貸業(yè)務(wù)政策,具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理能力。
  4.具有良好的職業(yè)操守,遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
  5.身體健康,無(wú)不良嗜好。
  6.符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定,符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定。
  理財(cái)經(jīng)理(西安)
  專業(yè)要求:
  專業(yè)不限
  工作職責(zé):
  1.開(kāi)展中高端客戶拓展與管理工作,為客戶提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度,降低客戶流失率。
  2.結(jié)合客戶需求和客戶特性,為客戶提供資產(chǎn)配置方案及理財(cái)規(guī)劃,不斷提高客戶持有本行的產(chǎn)品數(shù)量,提升客戶粘性。
  3.及時(shí)更新維護(hù)客戶信息,確保客戶信息的完整性和準(zhǔn)確性。
  4.收集整理客戶需求,為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷活動(dòng)提供合理化建議。
  5.密切關(guān)注市場(chǎng)及客戶情況變化,積極防范風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)銀行與客戶權(quán)益。
  6.嚴(yán)格執(zhí)行總分行相關(guān)的制度規(guī)范,確保合規(guī)開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
  7.根據(jù)分支行要求開(kāi)展相關(guān)工作。
  任職資格:
  1.具有國(guó)家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有3年(含)以上本崗位工作經(jīng)歷。
  2.取得基金從業(yè)資格認(rèn)證,并取得?AFP、CFP資格證書或具有證券等從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
  3.具有良好的溝通能力和表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)與溝通技巧,親和力強(qiáng)。有客戶資源者優(yōu)先考慮。
  4.遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
  5.身體健康,無(wú)不良嗜好。
  6.符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定,符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定。
  榆林分行營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(公司業(yè)務(wù))
  專業(yè)要求:
  專業(yè)不限
  工作職責(zé):
  1.根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)整體管理及銀行客戶的營(yíng)銷拓展。
  2.帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷工作,提升團(tuán)隊(duì)成員對(duì)客戶的經(jīng)營(yíng)能力和價(jià)值挖掘能力。
  3.牽頭團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)拓展,發(fā)展并穩(wěn)定新老客戶,建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
  4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)資產(chǎn)質(zhì)量的管理、監(jiān)測(cè)和控制。
  5.檢查、判斷、監(jiān)測(cè)和報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)合規(guī)性內(nèi)控管理。
  6.推進(jìn)專業(yè)隊(duì)伍建設(shè),組織團(tuán)隊(duì)員工參加業(yè)務(wù)知識(shí)、工作技能和綜合素質(zhì)培訓(xùn)及考核。
  任職資格:
  1.具有國(guó)家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 
  2.原則上具有5年及以上銀行公司業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷,具備銀行相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  3.熟悉銀行公司或零售信貸業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)政策,具有較好的社會(huì)關(guān)系和客戶資源,較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、執(zhí)行推動(dòng)能力和良好的風(fēng)險(xiǎn)管理能力。
  4.具有良好的職業(yè)操守,遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
  5.身體健康,無(wú)不良嗜好。
  6.符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定,符合中國(guó)人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定。

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