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2025年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事（6.12）
紀(jì)律審查室經(jīng)理
工作職責(zé)
職責(zé)一：負(fù)責(zé)指導(dǎo)卡中心紀(jì)律審查工作
1.負(fù)責(zé)受理對黨組織、黨員和員工違反黨紀(jì)和總行、卡中心內(nèi)部管理規(guī)定行為的信訪舉報，分類處置辦理。
2.負(fù)責(zé)受理公檢法移送、紀(jì)律審查發(fā)現(xiàn)、審計發(fā)現(xiàn)、巡察發(fā)現(xiàn)及上級交辦等各類問題線索，按照管理權(quán)限分級管理并提出處置建議。
3.負(fù)責(zé)對涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)問題線索進(jìn)行初步核實和立案審查。
4.持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，組織開展落實中央八項規(guī)定精神、反“四風(fēng)”工作。
5.負(fù)責(zé)卡中心信訪工作、線索處置、案件臺賬和檔案管理，配合相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展賬戶查詢、調(diào)查取證等工作。
職責(zé)二：負(fù)責(zé)科室內(nèi)部的日常管理與團(tuán)隊建設(shè)工作
1.負(fù)責(zé)按季度、半年、年度制定本科室的工作計劃，并組織實施及總結(jié)。
2.負(fù)責(zé)根據(jù)卡中心績效管理制度，做好本室員工績效考評工作。
3.負(fù)責(zé)對本科室員工提供必要的工作指導(dǎo)，制定和實施相應(yīng)的培訓(xùn)，培養(yǎng)和提高員工的工作能力，激發(fā)員工工作積極性和高昂的士氣。
職責(zé)三：其他
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.本科或以上學(xué)歷。
2.法律、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)領(lǐng)域工作。
3.2年及以上的商業(yè)銀行或其他單位紀(jì)檢監(jiān)察、執(zhí)紀(jì)辦案等相關(guān)工作經(jīng)驗，2年及以上管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.熟悉掌握企業(yè)紀(jì)檢工作流程及規(guī)則，了解金融行業(yè)發(fā)展形勢，了解企業(yè)管理模式及職能架構(gòu)設(shè)置，熟悉黨內(nèi)法規(guī)，了解信用卡業(yè)務(wù)基本知識。
5.政治面貌為中共黨員。
取得法律執(zhí)業(yè)資格證者，從事企業(yè)合規(guī)內(nèi)審、反腐敗等工作者優(yōu)先。
專業(yè)經(jīng)營主管崗
工作職責(zé)
1.推進(jìn)并落實遠(yuǎn)程專業(yè)團(tuán)隊全業(yè)務(wù)流程管理，確保業(yè)務(wù)健康持續(xù)發(fā)展；
2.推進(jìn)并落實客戶、產(chǎn)品、渠道策略在專業(yè)團(tuán)隊的落地實施；做好專業(yè)團(tuán)隊作業(yè)數(shù)據(jù)監(jiān)測，數(shù)據(jù)分析及報表管理，持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)能提升；
3.推進(jìn)并落實專業(yè)團(tuán)隊績效考核方案，參與專業(yè)團(tuán)隊人員招聘，內(nèi)部競聘等相關(guān)工作，參與專業(yè)團(tuán)隊費用管理相關(guān)工作；
4.落實專業(yè)團(tuán)隊合規(guī)管理相關(guān)工作，協(xié)助科室其他部門做好專業(yè)團(tuán)隊職場管理；
5.制定相關(guān)話術(shù)，并做好推動實施工作；
6.配合落實反洗錢風(fēng)險識別、評估、監(jiān)控、報告及內(nèi)控管理等相關(guān)工作；
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷；
2.2年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)與金融業(yè)務(wù)的融合、新產(chǎn)品和流程設(shè)計、項目管理、內(nèi)外部跨界合作與關(guān)系構(gòu)建等，有較強(qiáng)的實踐經(jīng)驗和獨立思考能力；
4.掌握電腦操作基本知識，熟練使用常用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）。
原標(biāo)題：中信銀行信用卡中心
文章來源：https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/social.html
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