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2025年廣發(fā)銀行長春分行社會招聘啟事（4.28）
公司業(yè)務營銷團隊負責人
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1.根據(jù)分行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，負責營銷團隊整體管理及銀行客戶的營銷拓展。
2.帶領(lǐng)營銷團隊開展市場營銷工作，提升團隊成員對客戶的經(jīng)營能力和價值挖掘能力。
3.牽頭團隊整體業(yè)務拓展，發(fā)展并穩(wěn)定新老客戶，建立并維護客戶關(guān)系。
4.負責團隊資產(chǎn)質(zhì)量的管理、監(jiān)測和控制。
5.檢查、判斷、監(jiān)測和報告合規(guī)風險，推動合規(guī)性內(nèi)控管理。
6.推進專業(yè)隊伍建設，組織團隊員工參加業(yè)務知識、工作技能和綜合素質(zhì)培訓及考核。
任職資格：
1.具有國家認證的大學本科及以上學歷。
2.具有5年及以上公司金融業(yè)務工作經(jīng)驗，其中具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟悉公司金融領(lǐng)域相關(guān)的專業(yè)知識及法律、法規(guī)和業(yè)務政策。
4.具有較強的合規(guī)意識、市場競爭意識以及風險控制能力。
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識，工作嚴謹細致，作風踏實穩(wěn)重，主動作為，勇于擔當。
6.具有良好的職業(yè)操守，誠信敬業(yè)，遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
7.身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件，無不良嗜好。
8.符合監(jiān)管部門、中國人壽集團和廣發(fā)銀行履職回避管理的相關(guān)規(guī)定。
一級支行副行長（公司業(yè)務）
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1.根據(jù)分行下達的業(yè)務指標，協(xié)助支行行長制定支行公司營銷計劃，并組織實施具體營銷工作，促進支行各類業(yè)績指標達成。
2.實時掌握所在地區(qū)客戶結(jié)構(gòu)，及時了解市場動態(tài)，主動識別和挖掘客戶需求，為客戶制定綜合金融服務方案。
3.在為客戶提供服務、滿足需求的同時，組織客戶經(jīng)理切實做好新客戶的營銷拓展和原有客戶的維護工作。
4.根據(jù)客戶經(jīng)營發(fā)展狀況及變化，按照我行風險管理政策要求，認真組織做好前期授信調(diào)查和后期信用風險分析、預警及控制，有效防控所管轄授信業(yè)務的各類風險，避免出現(xiàn)資產(chǎn)損失。
5.負責支行公司客戶經(jīng)理的的日常管理、業(yè)務督導及風險管理工作。
6.根據(jù)分支行要求開展公司金融相關(guān)工作。
任職資格：
1.具有國家認證的大學本科及以上學歷。
2.具備5年以上金融工作經(jīng)驗，其中具有2年以上同等崗位工作經(jīng)驗且具有豐富的客戶資源者優(yōu)先。
3.熟悉銀行公司信貸業(yè)務及政策法規(guī)，具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務拓展能力，敏銳的風險意識。
4.具有良好的職業(yè)操守，遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
5.身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件，無不良嗜好。
6.符合監(jiān)管部門、中國人壽集團和廣發(fā)銀行履職回避管理的相關(guān)規(guī)定。
原標題：廣發(fā)銀行
文章來源：https://chinalife.zhiye.com/custom/social?hideMenu=1&ClassificationTwo=468
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