2024年吉林銀行大連分行財(cái)富管理部財(cái)富顧問崗社會(huì)招聘公告

　　吉林銀行成立于2007年10月，總部設(shè)在吉林省長(zhǎng)春市，是省屬國有金融企業(yè)，是吉林省唯一一家城商行。截至2024年6月末，資產(chǎn)總額7216億元，各項(xiàng)貸款余額4625億元，各項(xiàng)存款余額5507億元。資產(chǎn)、存貸款存量和增量均居省內(nèi)同業(yè)首位。在英國《銀行家》雜志2024年全球1000強(qiáng)銀行榜單中排名第237位，在中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)2024年中國銀行業(yè)100強(qiáng)榜單中排名第44位。綜合實(shí)力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居?xùn)|北地區(qū)法人銀行前列。

　　2009年12月30日，吉林銀行走出白山松水，落子大連，吉林銀行大連分行的成立標(biāo)志著吉林銀行實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域發(fā)展和成為區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。吉林銀行大連分行從成立伊始，就確立了“立足大連、依托大連、服務(wù)大連，走特色化、差異化之路，力主打造城市主流銀行”的戰(zhàn)略目標(biāo)，以客戶為中心、以市場(chǎng)為導(dǎo)向，積極推進(jìn)組織架構(gòu)、體制機(jī)制、內(nèi)控體系、信息系統(tǒng)和人才隊(duì)伍建設(shè)，提高創(chuàng)新能力和運(yùn)營(yíng)效率，圍繞“一起成長(zhǎng)、一起分享”的核心價(jià)值理念，構(gòu)建豐富的企業(yè)文化內(nèi)涵，積極履行社會(huì)責(zé)任。當(dāng)前，吉林銀行正在實(shí)施第二個(gè)“三年規(guī)劃”，制定了“212”核心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，闊步向戰(zhàn)略清晰、治理科學(xué)、內(nèi)控有效、可持續(xù)發(fā)展的全國一流城市商業(yè)銀行戰(zhàn)略目標(biāo)快速邁進(jìn)。新的戰(zhàn)幕已經(jīng)拉開，改革發(fā)展，關(guān)鍵在人，現(xiàn)面向社會(huì)，廣納賢才，我們真誠歡迎您加盟，共同譜寫吉林銀行高質(zhì)量發(fā)展、向一流城商行邁進(jìn)的新的歷史篇章。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

分行	部門	崗位	人數(shù)
大連分行	財(cái)富管理部	財(cái)富顧問崗	1

　　二、 招聘基本條件

　　（一）遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職 業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)；

　　（二）具有與擬聘崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷、年齡、任職資歷及能力素質(zhì)；

　　（三）職業(yè)穩(wěn)定性較強(qiáng)，近三年來全職工作單位一般不超過兩個(gè)；

　　（四）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　（五）身體健康；

　　（六）符合我行履職回避的有關(guān)規(guī)定；

　　（七）崗位要求具備的其他條件。

　　三、 崗位職責(zé)及任職要求

　　（一） 崗位職責(zé)

　　1.協(xié)助理財(cái)經(jīng)理、貴賓理財(cái)經(jīng)理、財(cái)私客戶經(jīng)理，進(jìn)行客戶專業(yè)經(jīng)營(yíng)；

　　2.參與中高端客戶會(huì)談，協(xié)助理財(cái)經(jīng)理、貴賓理財(cái)經(jīng)理、財(cái)私客戶經(jīng)理向客戶出具各類投資理財(cái)建議、進(jìn)行客戶資產(chǎn)及產(chǎn)品配置、客戶資產(chǎn)檢視；

　　3.定期舉辦面向中高端客戶的市場(chǎng)分析、投資策略分享會(huì)、投資沙龍等；

　　4.負(fù)責(zé)所轄機(jī)構(gòu)財(cái)富隊(duì)伍培訓(xùn)等相關(guān)工作的整體推動(dòng)；

　　5.能夠進(jìn)行市場(chǎng)分析，定期出具分析報(bào)告；

　　6.負(fù)責(zé)所轄機(jī)構(gòu)客戶投資者教育相關(guān)工作，培養(yǎng)客戶金融素養(yǎng)、增強(qiáng)客戶對(duì)財(cái)富領(lǐng)域相關(guān)知識(shí)的認(rèn)知和理解。

　　（二） 任職要求

　　1. 一般應(yīng)具備大學(xué)本科（含）以上教育背景，留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

　　2. 年齡要求40周歲以下（1984年1月1日后出生）；

　　3. 具備三年以上國有銀行或大型股份制商業(yè)銀行財(cái)富管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；

　　4. 具備相應(yīng)專業(yè)資格者優(yōu)先，包括但不限于銀行從業(yè)、證券從業(yè)、基金從業(yè)、CFP、AFP等；

　　5. 熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策，熟悉理財(cái)產(chǎn)品、三方代理類產(chǎn)品及各類投資市場(chǎng)，具備為客戶定制專業(yè)的資產(chǎn)配置建議方案，能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的顧問咨詢服務(wù)及投融資綜合服務(wù)的能力；

　　6. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；

　　7.不存在影響使用的違規(guī)違紀(jì)不良行為記錄及監(jiān)管處罰、內(nèi)部處分和處罰情況。

　　四、 招聘流程

　　按照“應(yīng)聘報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動(dòng)合同”等步驟進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。

　　五、 報(bào)名方式

　　PC端（https://jlyh-fh.zhaopin.com）報(bào)名

　　報(bào)名截止日期：2025年3月31日17：00

　　六、 注意事項(xiàng)

　　（一） 應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。

　　（二） 應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

　　（三） 請(qǐng)保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。

　　（四） 我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。

　　（五）  本次招聘最終解釋權(quán)歸屬吉林銀行股份有限公司。

　　　咨詢電話：0411-39903765

　　原標(biāo)題：吉林銀行大連分行財(cái)富管理部財(cái)富顧問崗社會(huì)招聘公告

　　文章來源：http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2024121816234939132/index.html