2024年興業(yè)銀行信用卡中心社會招聘啟事(8.16)
用卡促動集群商戶運營崗
截止時間:長期
工作地點:上海市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)場景經(jīng)營整體體系搭建、系統(tǒng)和流程建設(shè),包括基礎(chǔ)營銷和管理系統(tǒng)、業(yè)務(wù)流程規(guī)劃設(shè)計、優(yōu)化迭代等;
2.負(fù)責(zé)基于興業(yè)生活平臺規(guī)劃設(shè)計場景類營銷產(chǎn)品,包括核銷支付類產(chǎn)品及創(chuàng)新型營銷產(chǎn)品等;
3.負(fù)責(zé)引入總對總商戶、權(quán)益,規(guī)劃和開展平臺級營銷活動,包括活動策劃、資源申請、商戶拓展與談判、協(xié)議簽署等;
4.負(fù)責(zé)全行場景類營銷活動宣傳和推廣;
5.負(fù)責(zé)協(xié)同場景經(jīng)營團(tuán)隊為場景經(jīng)營產(chǎn)品和活動的分行落地、商戶管理、合規(guī)發(fā)展等提供管理和業(yè)務(wù)支持;
6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)分行組織規(guī)劃與隊伍建設(shè),培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展、激勵與績效考核、預(yù)算費用、風(fēng)險與合規(guī)管理等管理支持。
任職要求
1.從事數(shù)據(jù)分析/商務(wù)談判/市場營銷等相關(guān)工作2年以上,有過全國性連鎖商戶合作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;年齡不超過35周歲;
2.有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)敏感度,善于從數(shù)據(jù)分析角度發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)問題,有數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.思維清晰,有較強(qiáng)的邏輯分析能力、溝通能力和文字表達(dá)能力,能獨立完成數(shù)據(jù)分析和報告撰寫者優(yōu)先考慮;
4.具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動,性格樂觀、外向、善于溝通。
綜合管理部文秘崗
截止時間:長期
工作地點:上海市
專業(yè)要求
經(jīng)濟(jì)、金融、管理、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)文字材料撰寫及審核、PPT制作等;
2.做好會務(wù)組織及會場管理;
3.做好公文流轉(zhuǎn)及審核管理工作,確保合規(guī)、有序,流轉(zhuǎn)效率較高,公文質(zhì)量保持在較好水平;
4.機(jī)要文件收發(fā)、保存、流轉(zhuǎn)有序、管理可控;
5.落實檔案管理、保密管理有關(guān)工作要求;
6.做好與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、銀行業(yè)協(xié)會、同業(yè)公會等外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)。
任職要求
1.碩士及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、管理、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2.具有良好的語言文字能力、領(lǐng)悟力和溝通技巧,熟練掌握辦公軟件;
3.積極主動、責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致認(rèn)真,有大局觀,具有良好的團(tuán)隊合作精神、抗壓能力和踏實的工作態(tài)度;
4.中共黨員,政治素質(zhì)過硬,保密意識強(qiáng),原則性強(qiáng);
5.三年以上信用卡業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。
用卡促動集群線上支付業(yè)務(wù)經(jīng)營
截止時間:長期
工作地點:上海市
專業(yè)要求
經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作職責(zé)
1.根據(jù)年度線上支付營銷策略,開展外部收銀臺營銷活動;
2.分析各外部收銀臺客戶自然屬性、消費特點、消費需求并結(jié)合消費支付趨勢制定收銀臺差異化營銷策略;
3.分析各合作外部收銀臺營銷活動的客戶參與情況、交易變化、客戶遷移、各渠道交易走勢等數(shù)據(jù),完成活動復(fù)盤報告并提出優(yōu)化建議;
4.結(jié)合客戶旅程及交易表現(xiàn),持續(xù)優(yōu)化客戶營銷價值及營銷偏好標(biāo)簽;
5.外部收銀臺的合作戰(zhàn)略及策略制定,平臺維護(hù)、談判、溝通等。
任職要求
1.從事業(yè)務(wù)經(jīng)營等相關(guān)工作5年以上;年齡不超過35周歲;
2.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度,善于從數(shù)據(jù)分析角度發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)策略問題,掌握SAS/SQL/R/Python等編程語言、有營銷建模經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.思維清晰,有較強(qiáng)的邏輯分析能力、溝通能力和文字表達(dá)能力,能獨立完成數(shù)據(jù)分析、報告撰寫、PPT制作能力者優(yōu)先考慮;
4.具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、自驅(qū)力強(qiáng),性格樂觀、外向、善于溝通。
數(shù)據(jù)管理部數(shù)據(jù)治理與應(yīng)用崗
截止時間:長期
工作地點:上海市
專業(yè)要求
經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機(jī)、會計、法律、信息相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)國家安全局、外匯管理局等監(jiān)管條線的日常統(tǒng)計報送工作,跟蹤關(guān)鍵監(jiān)管指標(biāo)的變動趨勢,并按照監(jiān)管及總行部門要求按時完成數(shù)據(jù)報送與相關(guān)數(shù)據(jù)治理;
2.負(fù)責(zé)卡中心數(shù)據(jù)分類分級工作,基于分類分級結(jié)果,牽頭組織落實數(shù)據(jù)全生命周期安全管理保護(hù)措施;
3.組織推進(jìn)數(shù)據(jù)安全風(fēng)險管理,結(jié)合內(nèi)外部檢查情況,統(tǒng)籌數(shù)據(jù)安全風(fēng)險整改、數(shù)據(jù)安全風(fēng)險評估等工作;
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌卡中心信用卡數(shù)據(jù)集市、報表平臺、數(shù)據(jù)提取分析平臺、先知平臺、歷史數(shù)據(jù)查詢系統(tǒng)的用戶管理、資源調(diào)配、溝通排期,配合平臺系統(tǒng)升級建設(shè);
5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)分行數(shù)據(jù)共享服務(wù)、分行用數(shù)培訓(xùn)督導(dǎo)工作,定期推送信用卡數(shù)據(jù)至分行使用,進(jìn)行數(shù)據(jù)提取過程中的邏輯梳理、代碼開發(fā)、數(shù)據(jù)跑批、數(shù)據(jù)驗證、推進(jìn)共享等工作;
6.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)統(tǒng)籌管理及指標(biāo)規(guī)范發(fā)布工作,維護(hù)卡中心指標(biāo)規(guī)范管理辦法,推動信用卡核心指標(biāo)的開發(fā)落地。
任職要求
1.年齡不超過35周歲;
2.熟悉信用卡業(yè)務(wù)場景,對系統(tǒng)建設(shè)及管理、數(shù)據(jù)運營有基本了解;掌握SAS、SQL、Python中至少一種編程語言;
3.具備風(fēng)險敏感度,善于從數(shù)據(jù)全生命周期角度發(fā)現(xiàn)并解決相關(guān)數(shù)據(jù)安全風(fēng)險問題;
4.思維清晰,有較強(qiáng)的邏輯分析能力、溝通能力和文字表達(dá)能力,有基礎(chǔ)項目管理能力;
5.具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動。
風(fēng)險管理部客戶維護(hù)風(fēng)險策略崗
截止時間:長期
工作地點:上海市
專業(yè)要求
經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定潛在高風(fēng)險客戶信用風(fēng)險管理規(guī)則策略模型,跟蹤業(yè)務(wù)指標(biāo)并適時調(diào)優(yōu);
2.負(fù)責(zé)分行潛在高風(fēng)險客戶信用風(fēng)險管理規(guī)則策略模型需求的受理、評估、溝通協(xié)調(diào)和實施;
3.負(fù)責(zé)制定信用卡額度調(diào)升規(guī)則策略模型,跟蹤業(yè)務(wù)指標(biāo)并適時調(diào)優(yōu);
4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門額度調(diào)升規(guī)則策略模型調(diào)整需求的受理、評估和溝通協(xié)調(diào);
5.負(fù)責(zé)額度調(diào)升規(guī)則策略模型中所運用的信用風(fēng)險評估數(shù)據(jù)產(chǎn)品的測試驗證,并制定應(yīng)用策略;
6.負(fù)責(zé)賬戶決策系統(tǒng)業(yè)務(wù)主辦相關(guān)事宜,統(tǒng)籌業(yè)務(wù)需求并負(fù)責(zé)額度調(diào)升規(guī)則策略模型、潛在高風(fēng)險客戶信用風(fēng)險管理規(guī)則策略模型部署;
7.負(fù)責(zé)征信審批系統(tǒng)發(fā)卡授信規(guī)則策略模型的布設(shè)、更新、監(jiān)控、日常維護(hù)管理;
8.負(fù)責(zé)職責(zé)板塊內(nèi)相關(guān)的數(shù)據(jù)質(zhì)量治理工作;
9.負(fù)責(zé)總行統(tǒng)一授信體系中涉及信用卡授信規(guī)則策略模型相關(guān)工作。
任職要求
1.年齡不超過35周歲;
2.熟知信用卡風(fēng)險管理內(nèi)容,有較強(qiáng)的基于數(shù)據(jù)開展業(yè)務(wù)分析的能力與經(jīng)驗,具備風(fēng)險敏感度,有風(fēng)險管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具備熟練使用SAS或數(shù)據(jù)分析提取平臺的能力;
4.思維清晰,有較強(qiáng)的邏輯分析能力、溝通能力和文字表達(dá)能力,能獨立完成數(shù)據(jù)分析和報告撰寫;
5.具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動。
信息技術(shù)部智能語音開發(fā)崗
截止時間:2024-08-21
工作地點:上海市
專業(yè)要求
計算機(jī)相關(guān)專業(yè)
工作職責(zé)
1.理解業(yè)務(wù)需求,配合需求人員進(jìn)行需求分析與拆解。
2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行技術(shù)選型、概要設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計等,并輸出相關(guān)技術(shù)文檔。
3.根據(jù)設(shè)計文檔與編碼規(guī)范,獨立完成系統(tǒng)功能的開發(fā)工作。
4.協(xié)助運維人員進(jìn)行系統(tǒng)的日常運維與問題排查。
5.對于AI相關(guān)前沿技術(shù)NLP、ASR、TTS、LLM有研究,能夠獨立部署并進(jìn)行性能優(yōu)化,參與單機(jī)多卡、量化壓縮、動態(tài)調(diào)度等性能提升技術(shù)的研究及落地。
6.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言和文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識,能夠承擔(dān)工作壓力;
2.專業(yè)基礎(chǔ)扎實,熟練掌握至少一種編程和腳本語言,了解計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫基本知識;
客戶經(jīng)營集群品牌企劃崗
截止時間:長期
工作地點:上海市
專業(yè)要求
品牌、傳媒、廣告、傳播、市場營銷等相關(guān)專業(yè)
工作職責(zé)
1.文宣企劃
(1)圍繞信用卡發(fā)展及品牌定位,對信用卡產(chǎn)品、用卡營銷活動制定宣傳計劃,創(chuàng)設(shè)配套宣傳物料,包括但不限于完善文宣工作制度,對接廣告公司制訂策劃方案,設(shè)計卡面、主視覺、長圖、制作廣告片、H5等;
(2)基礎(chǔ)文宣物料的更新維護(hù)和打樣確認(rèn)工作,包括但不限于權(quán)益折頁、申請表、寄卡函、信封等;
(3)信用卡卡面規(guī)范確認(rèn)工作,包括卡面logo使用、微信二維碼、網(wǎng)站地址等內(nèi)容審核。
2.渠道管理
(1)信用卡網(wǎng)站管理:負(fù)責(zé)日常發(fā)布信息的制作、收集、審核,包括但不限于網(wǎng)站廣告制作,過期內(nèi)容梳理,廣告位安排等;
(2)手機(jī)銀行app信用卡廣告管理:負(fù)責(zé)廣告的制作、收集、審核,包括但不限于手機(jī)銀行app首頁廣告制作,信用卡專區(qū)廣告維護(hù)等;
(3)信用卡賬單廣告管理:負(fù)責(zé)每月賬單廣告需求征集、廣告圖制作等;
(4)負(fù)責(zé)興業(yè)生活app首頁廣告的審核工作。
3.供應(yīng)商管理
負(fù)責(zé)文宣設(shè)計服務(wù)供應(yīng)商管理,包括但不限于預(yù)算申請、招標(biāo)采購、考核評估、費用結(jié)算,日常會議組織溝通等工作。
任職要求
1.具備3年及以上相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗,有金融行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;年齡不超過35周歲;
2.組織觀念強(qiáng)、工作責(zé)任心強(qiáng),主觀能動性強(qiáng);有較強(qiáng)的獨立執(zhí)行項目、推進(jìn)與把控業(yè)務(wù)進(jìn)度能力;
3.優(yōu)秀的文字能力、語言表達(dá)與溝通能力、數(shù)據(jù)提取與分析能力,良好的邏輯思維和條理性、談判能力、項目管理及進(jìn)度把控能力、供應(yīng)商管理能力;
4.熟悉社會化媒體傳播特性,有信息甄別、社會大眾心理及熱點事件等分析、研判能力,對輿情風(fēng)險識別具備高度敏感性;
5.熟悉短視頻拍攝制作策劃能力、熟悉新媒體廣告投放領(lǐng)域?qū)I(yè)知識、熟練運用日常辦公軟件,office軟件及常用圖標(biāo)軟件操作熟練;獨立具備視頻拍攝制作、公眾號運營、私域流量運營能力者優(yōu)先;
6.應(yīng)聘可以同步提供個人以往相關(guān)作品。

原標(biāo)題:興業(yè)銀行
文章來源:https://job.cib.com.cn/
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