|
2024年寧波銀行寧銀消金社會招聘公告（7.12）
客戶調研崗
所屬機構：寧銀消金
工作地點：寧波市
截止時間：2024-12-31
所屬部門：風險管理部-客戶調研部
學歷要求：本科及以上
招聘人數(shù)：2
崗位職責
對我司客戶進行實地回訪，調研客戶滿意度并排查信用風險和操作風險。
招聘要求
1、大學本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2、品行良好，無不良記錄，熱愛銀行工作，愿意在金融領域長期發(fā)展； 3、具備良好的對客溝通能力、服務意識和風險識別能力，有責任心。
清算業(yè)務崗
所屬機構：寧銀消金
工作地點：寧波市
截止時間：2024-12-31
所屬部門：運營部-IT支持|清算中心
學歷要求：本科及以上
招聘人數(shù)：1
崗位職責
1、負責支付機構、支付路由對接涉及商務及系統(tǒng)需求編寫、測試、投產驗收工作； 2、負責公司支付通道日常維護與管理，并負責公司支付業(yè)務突發(fā)事件應急處置工作； 3、負責公司新產品涉及支付結算、賬務核算、清算對賬需求編寫、測試、投產驗收工作； 4、負責各類產品的貸款核算、息費調整、貸款歸還、清算對賬、異常調整等的賬務處理工作。
招聘要求
1、35周歲及以下，本科一本及以上學歷； 2、有1年以上銀行賬務核對、財務核算、支付結算等方面的工作經驗； 3、工作認真細致，分析能力、邏輯思維能力強。
戰(zhàn)略合作崗
所屬機構：寧銀消金
工作地點：寧波市
截止時間：2024-12-31
所屬部門：戰(zhàn)略合作部
學歷要求：本科及以上
招聘人數(shù)：2
崗位職責
1、負責對互聯(lián)網頭部平臺、垂直領域代表性平臺以及其他主流線上渠道的調研工作； 2、負責合作渠道拓展，維系客戶關系，建立合規(guī)和可持續(xù)的業(yè)務合作模式； 3、負責推進商務協(xié)議簽訂，推動系統(tǒng)開發(fā)，保障業(yè)務對接順利開展并按期落地； 4、負責定期走訪渠道，對合作業(yè)務進行市場分析和數(shù)據(jù)分析，防范業(yè)務風險，完成投放任務； 5、負責與公司各職能部門保持溝通，及時協(xié)調處理合作項目相關事項，保障安全運營。
招聘要求
1、35周歲及以下，本科一本及以上學歷； 2、3年以上金融機構線上渠道業(yè)務或主流互聯(lián)網平臺商務崗位從業(yè)經驗。
經營推動崗
所屬機構：寧銀消金
工作地點：寧波市
截止時間：2024-12-31
所屬部門：客戶經營部-經營推動一部
學歷要求：本科及以上
招聘人數(shù)：1
崗位職責
1、負責公司存量客戶經營，制定并推廣客戶經營體系； 2、負責存量客戶業(yè)務投放情況預測、管理等； 3、負責各經營團隊的督導、管理、激勵及考核； 4、負責存量客戶行為分析，形成客戶精準畫像； 5、負責日常經營情況分析，通過數(shù)據(jù)挖掘業(yè)務方向，制定業(yè)務策略。
招聘要求
1、35周歲及以下，本科一本及以上學歷； 2、有個人消費信貸、存量客戶維護工作經驗優(yōu)先，具備較強的溝通能力； 3、可獨立完成數(shù)據(jù)分析，擅長sql、python等工具的應用優(yōu)先。
平臺合作崗
所屬機構：寧銀消金
工作地點：寧波市
截止時間：2024-12-31
所屬部門：網絡經營一部-平臺合作一部
學歷要求：本科及以上
招聘人數(shù)：1
崗位職責
1、負責拓展互聯(lián)網平臺、場景平臺流量獲客，獲取優(yōu)質的渠道流量和渠道信息收集； 2、負責挖掘新渠道新的合作機會，探索新的獲客模式，尋找業(yè)務增長點； 3、負責分管項目的平臺資源接入及維護、并整合公司內資源，推進項目落地執(zhí)行； 4、負責對項目流量進行監(jiān)控，收集內外部業(yè)務需求，提出項目改進及優(yōu)化建議； 5、負責渠道的深度運營，通過圈客、開展聯(lián)合活動、客戶觸達等提升轉化率和收入。
招聘要求
1、35周歲及以下，本科一本及以上學歷； 2、有馬上、招聯(lián)、360等同業(yè)金融類機構、互聯(lián)網平臺工作經驗者優(yōu)先，3-5年工作經驗，對消費金融場景有深入理解； 3、熟悉互聯(lián)網金融產品，具有優(yōu)秀的商務BD及資源整合能力，對接過互聯(lián)網大流量平臺獲客合作，有敏銳的市場嗅覺，有統(tǒng)籌規(guī)劃、資源整合的能力； 4、有良好溝通能力、執(zhí)行力強。
模型崗
所屬機構：寧銀消金
工作地點：寧波市
截止時間：2024-12-31
所屬部門：授信三部-決策模型部
學歷要求：本科及以上
招聘人數(shù)：1
崗位職責
1、開發(fā)、監(jiān)測、迭代風險審批模型，包括前置模型、申請評分模型、行為評分模型、催收評分模型、渠道特色模型、額度模型、反欺詐模型等； 2、開發(fā)、監(jiān)測、迭代其他相關模型，如收入預測模型、學歷預測模型等； 3、分析制定并與策略團隊溝通模型應用策略，并跟蹤監(jiān)測分析優(yōu)化； 4、定期監(jiān)測分析模型及模型應用的性能及效果，及時優(yōu)化迭代。
招聘要求
1、35周歲及以下，本科一本及以上學歷； 2、金融工程、統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機等相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先； 3、從事消金行業(yè)、頭部互聯(lián)網等金融機構風險模型等相關工作2年及以上。
策略崗
所屬機構：寧銀消金
工作地點：寧波市
截止時間：2024-12-31
所屬部門：授信一部-策略一部
學歷要求：本科及以上
招聘人數(shù)：2
崗位職責
1、綜合運用各類模型工具，科學制定渠道的客群準入、定額定價、用信審批、預警調額等貸前、貸中風控策略，將資產質量控制在合理水平； 2、持續(xù)監(jiān)控渠道資產質量和各項策略運行情況，并根據(jù)風險表現(xiàn)迭代優(yōu)化； 3、跟蹤分析人工審核情況，做好規(guī)則調整和優(yōu)化； 4、跟蹤分析數(shù)據(jù)調用情況，制定合理化數(shù)據(jù)管理策略，有效控制數(shù)據(jù)成本； 5、協(xié)調策略評審，并與科技部門有效協(xié)同，使策略準確按時部署上線。
招聘要求
1、35周歲及以下，本科一本及以上學歷； 2、金融工程、統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機等相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先； 3、從事銀行、消金行業(yè)等金融機構風險策略相關工作2年及以上。
反欺詐崗
所屬機構：寧銀消金
工作地點：寧波市
截止時間：2024-12-31
所屬部門：授信三部-反欺詐部
學歷要求：本科及以上
招聘人數(shù)：1
崗位職責
1、制定線上線下信貸產品反欺詐策略，包括但不限于前端客戶經理欺詐、貸前、貸中、貸后相關的欺詐，并對策略效果進行跟蹤、評估及優(yōu)化； 2、針對信貸行業(yè)常見的如中介、賭博、傳銷、電信詐騙，以及監(jiān)管相關的如反洗錢、涉黑涉恐等領域制定相關反欺詐策略，進行防范； 3、與模型、科技、總行等相關部門進行溝通，完善反欺詐相關功能與體系； 4、建立相關報表體系，持續(xù)監(jiān)控和優(yōu)化反欺詐策略。
招聘要求
1、35周歲及以下，本科一本及以上學歷； 2、具有2年以上小額信貸領域反欺詐策略經驗； 3、具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和挖掘、評分模型開發(fā)的專業(yè)知識，至少精通一門數(shù)據(jù)分析工具，如SAS、Python、R； 4、了解目前個人信貸市場的產品及趨勢，善于鉆研業(yè)務，具有良好的溝通、協(xié)調與執(zhí)行能力，團隊合作意識強。
渠道合作崗
所屬機構：寧銀消金
工作地點：寧波市
截止時間：2024-09-30
所屬部門：網絡經營二部-渠道合作一部
學歷要求：本科及以上
招聘人數(shù)：1
崗位職責
負責渠道全生命周期的管理，包括商務洽談、項目實施、業(yè)務運營、客戶經營、合作維護和渠道挖掘。 1、平臺拓展。負責挖掘各區(qū)域具有代表性的政務及民生平臺等，做好商務對接，開展合作邀約、渠道盡調、商務洽談等； 2、平臺接入。達成合作協(xié)議的渠道，聯(lián)同渠道側進行開發(fā)接入，完成消金產品投放； 3、平臺運營。針對每個合作平臺定制營銷推廣活動，充分轉化平臺流量，同時定期監(jiān)測活動成效并及時調優(yōu)策略。
招聘要求
1、35周歲及以下，本科一本及以上學歷； 2、從事金融、互聯(lián)網行業(yè)負責項目推動、商務合作、網絡經營等相關工作2年及以上； 3、有產品經理工作經驗、小微客群資產投放經驗、具備sql、python等數(shù)據(jù)工具能力者優(yōu)先。
系統(tǒng)測試崗
所屬機構：寧銀消金
工作地點：寧波市
截止時間：2024-12-31
所屬部門：金融科技部-研發(fā)三部
學歷要求：本科及以上
招聘人數(shù)：2
崗位職責
1、負責公司系統(tǒng)測試工作，包括業(yè)務產品、系統(tǒng)流程對應的測試策略制定、方案設計和具體案例； 2、統(tǒng)籌項目測試進度，協(xié)調測試資源，跟進缺陷解決，保障項目順利上線； 3、結合行業(yè)發(fā)展趨勢，探索質量保障和效能提升方法，推動團隊內高效的自動化建設，不斷提升所負責業(yè)務域的測試效率和測試質量 4、完成上級領導交辦的其他任務。
招聘要求
1、本科一本及以上學歷，35周歲及以下； 2、熟悉個人信貸業(yè)務，具有1-3年銀行或消費金融工作經驗； 3、掌握測試的基礎理論和方法、測試人員職責及工作原則，熟悉測試過程中各類操作規(guī)范，精通SQL基本操作、Linux操作系統(tǒng)常用指令等工具的使用； 4、優(yōu)秀的測試規(guī)劃、執(zhí)行、溝通協(xié)調能力，善于分析和解決問題，能承受較大的工作壓力； 5、具有自動化測試開發(fā)經驗者優(yōu)先。
應用研發(fā)崗
工作地點：寧波市
截止時間：2024-12-31
學歷要求：本科及以上
崗位職責
1、負責公司數(shù)據(jù)倉庫系統(tǒng)群的開發(fā)工作； 2、參與系統(tǒng)需求分析和設計，負責系統(tǒng)開發(fā)相關工作； 3、負責系統(tǒng)功能的設計，并提供相關功能的解決方案，包括：軟件設計、接口規(guī)范制定等，參與代碼評審工作； 4、負責項目管理并協(xié)助質量管理人員保障項目質量； 5、按照項目進度要求及任務分配，完成系統(tǒng)功能的開發(fā)、單元測試、聯(lián)調及投產支持； 6、配合測試人員定位、修復系統(tǒng)出現(xiàn)的問題，負責系統(tǒng)迭代優(yōu)化和持續(xù)改進； 7、積極參與研發(fā)團隊成員之間的技術交流，互相促進專業(yè)技能提升； 8、完成上級領導交辦的其他任務。
招聘要求
1、本科一本及以上學歷，35周歲及以下； 2、3年以上開發(fā)經驗，1年以上大型項目管理經驗； 3、熟悉常用設計模式，能獨立完成模塊及功能的設計與開發(fā)； 4、熟悉主流數(shù)據(jù)庫（如Oracle、MySQL等），熟悉SQL，存儲過程等使用； 5、熟悉hadoop大數(shù)據(jù)相關技術，包括hdfs、hive、spark、impala、hbase等； 6、熟悉數(shù)據(jù)倉庫的數(shù)據(jù)分層架構； 7、熟悉Java面向對象編程技術及常用技術框架； 8、有良好的學習能力、團隊合作意識、強烈的責任心和積極主動的工作態(tài)度； 9、具有金融行業(yè)數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)經驗者優(yōu)先。
業(yè)務經理
工作地點：寧波市
截止時間：2024-12-31
學歷要求：本科及以上
崗位職責
為區(qū)域內目標客群提供消費金融服務，包括客戶開發(fā)、渠道建聯(lián)、產品推廣、資質審查等，為客戶解決投融資需求，同時，負責客戶維護、貸后管理等工作。
招聘要求
1、年齡30周歲及以下，大學本科及以上學歷； 2、原則上具有1年以上消金同業(yè)或金融行業(yè)營銷類工作經驗； 3、熱愛營銷工作，具備良好的業(yè)務開拓能力，具有較強的語言表達、團隊合作及協(xié)調溝通能力； 4、身體健康，符合我公司履職回避相關規(guī)定。
原標題：寧波銀行
文章來源：https://zhaopin.nbcb.com.cn/#/recruitment
|
