2024年招商銀行總行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部社會(huì)招聘啟事(6.14)
管理會(huì)計(jì)崗綜合管理類(lèi)
基礎(chǔ)信息
所屬機(jī)構(gòu):財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部
工作地點(diǎn):深圳市
截止時(shí)間:2024-09-06
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)全行管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)及跨條線上下游數(shù)據(jù)鏈路的優(yōu)化升級(jí);推動(dòng)管會(huì)在機(jī)構(gòu)、產(chǎn)品、客群、渠道等多個(gè)維度核算及計(jì)量的持續(xù)改進(jìn);負(fù)責(zé)管會(huì)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查。
2. 負(fù)責(zé)編制、優(yōu)化總分行管會(huì)報(bào)表體系,實(shí)現(xiàn)對(duì)分行及總行相關(guān)部門(mén)各類(lèi)管理場(chǎng)景提供精細(xì)化數(shù)據(jù)支持。
3. 負(fù)責(zé)全行責(zé)任費(fèi)用核算規(guī)則更新及回檢;負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)成本分?jǐn)偡桨讣俺杀緶y(cè)算模型優(yōu)化。
4. 負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)報(bào)表及分析體系在全行的推廣應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)更為全面、深入的業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)支持及經(jīng)營(yíng)決策支持。
5.負(fù)責(zé)基于行內(nèi)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)及熱點(diǎn)開(kāi)展管理會(huì)計(jì)專(zhuān)題分析。
崗位要求
1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有經(jīng)濟(jì)金融、管理、財(cái)會(huì)、數(shù)學(xué)等專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先;注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先。
2.具有3年以上金融業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉近年全行經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)及熱點(diǎn)。具有分行計(jì)財(cái)部門(mén)或條線中臺(tái)部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理、分析能力及公文撰寫(xiě)能力,有銀行財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、IT方面的綜合知識(shí)。
4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、主觀能動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能承受較大的工作壓力。
財(cái)務(wù)管理崗綜合管理類(lèi)
基礎(chǔ)信息
所屬機(jī)構(gòu):財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部
工作地點(diǎn):深圳市
截止時(shí)間:2024-07-19
崗位職責(zé)
1. 制訂、完善全行財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度,督導(dǎo)全行各級(jí)機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)管理工作;
2. 審核、下達(dá)、調(diào)整全行費(fèi)用及資本性支出年度預(yù)算,監(jiān)督、檢查預(yù)算執(zhí)行情況;
3. 推進(jìn)全行財(cái)務(wù)共享管理及財(cái)務(wù)精細(xì)化管理;
4. 審核全行營(yíng)業(yè)外收支、對(duì)外捐贈(zèng)等事項(xiàng)的申請(qǐng),監(jiān)督、檢查營(yíng)業(yè)費(fèi)用管理情況;
5. 辦理運(yùn)營(yíng)資金撥付、外匯利潤(rùn)和境外紅利結(jié)售匯報(bào)批等事項(xiàng);
6. 建設(shè)、維護(hù)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)。
崗位要求
1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)會(huì)稅務(wù)等專(zhuān)業(yè)背景;
2. 3年以上金融業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.知識(shí)技能要求:
(1)熟悉銀行財(cái)務(wù)管理流程;
(2)具備較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)分析能力及溝通能力;
(3)有CPA證書(shū)優(yōu)先;
4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能承受較大的工作壓力。

原標(biāo)題:招商銀行
文章來(lái)源:https://career.cmbchina.com/social/home
|