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2024年浙江民泰商業(yè)銀行社會招聘啟事（3.6）
營業(yè)經(jīng)理
工作職責(zé)
根據(jù)分支行的經(jīng)營計劃和總行、分支行的相關(guān)規(guī)定，負責(zé)支行營業(yè)部全面工作，保障支行營業(yè)部的高效運行。
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、財會類專業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷，1年以上銀行柜面管理崗位工作經(jīng)驗，具備較好的會計理論基礎(chǔ)，掌握會計結(jié)算的各項規(guī)章制度，掌握商業(yè)銀行會計業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)操作流程，熟悉計算機基本操作與應(yīng)用；
3.具備良好的文字組織能力，業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力和團隊管理能力；
4.具有較強的業(yè)務(wù)敏銳性，工作主動性和工作責(zé)任心及良好的服務(wù)意識。
工作地點：金華（江南、白龍橋）、義烏（后宅）
電話催收崗（面向行內(nèi)員工）
工作職責(zé)
1、通過電話等服務(wù)形式，協(xié)助和提醒客戶及時還款或處理逾期款項，幫助客戶解決還款遇到的問題，不斷提升自身催收業(yè)務(wù)能力。
2、通過各種方式挖掘、查找客戶，更多地觸達到逾期客戶，并做好信息修復(fù)的工作；
3、及時發(fā)現(xiàn)通話中的風(fēng)險點，記錄并匯報給上級領(lǐng)導(dǎo)，對該客戶進行重點風(fēng)險關(guān)注；
4、完成上司安排的其他工作任務(wù)。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具有2年及以上工作經(jīng)驗，年齡35周歲（含）以下，有經(jīng)驗者可適當放寬條件；
3、口齒清晰，普通話標準，具有良好的語言表達和溝通能力，熟練操作電腦；
4、有催收經(jīng)驗者優(yōu)先。
成都分行-資保經(jīng)理
工作職責(zé)
參與風(fēng)險資產(chǎn)的談判、清收、轉(zhuǎn)化工作，并提出處置方案，經(jīng)批準后負責(zé)方案的具體組織實施。
任職資格
1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，金融、法律、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.從事公司客戶經(jīng)理、個貸客戶經(jīng)理，信貸管理或?qū)徺J工作1年以上，或從事過銀行不良資產(chǎn)處置經(jīng)歷的人員優(yōu)先考慮；
3.熟悉銀行資產(chǎn)保全流程和司法程序，具有較強的分析判斷能力、外部溝通協(xié)調(diào)能力，具備較好的學(xué)習(xí)能力和工作熱情；
4.有較強的敬業(yè)精神、責(zé)任心，工作積極主動，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
成都分行-訴訟管理崗
工作職責(zé)
1、根據(jù)法律法規(guī)、司法解釋參與完善本行清收類訴訟管理規(guī)章制度;
2、為下轄機構(gòu)開展清收類訴訟工作提供法律意見支持，指導(dǎo)機構(gòu)解決法律疑難問題或辦理重大、疑難案件，并根據(jù)需要開展培訓(xùn);
3、跟蹤下轄機構(gòu)及時啟動訴訟流程、推進訴訟追索工作，督促訴訟臺賬及訴訟系統(tǒng)的細節(jié)管理;
4、負責(zé)訴訟清收數(shù)據(jù)報送、外部機構(gòu)調(diào)研工作報送;
5、負責(zé)與分行外聘律師的準入審查、成果考核等相關(guān)管理工作;
6、其他與資產(chǎn)保全及訴訟管理相關(guān)的工作。
任職資格
1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，法律、金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，通過全國司法考試或持有律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;
2、銀行不良資產(chǎn)處置工作或信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗2年以上:或有法院工作經(jīng)歷者、律師事務(wù)所等從事過銀行不良資產(chǎn)處置經(jīng)歷者;
3、熟悉銀行資產(chǎn)保全流程和司法程序，具有較強的邏輯分析能力、
溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力;
4、具有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)素養(yǎng)，品行端正、廉潔；
自律，遵守職業(yè)道德和職業(yè)操作，無違規(guī)違紀或其他不良行為記錄。
原標題：浙江民泰商業(yè)銀行
文章來源：https://mintai.zhiye.com/social/jobs
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