浙江民泰商業(yè)銀行(以下簡稱"民泰銀行“)
成立于1988年
2006年轉制為城市商業(yè)銀行。
堅持“服務小微企業(yè)、服務城鄉(xiāng)居民、服務地方經濟”
的市場定位
以實際行動贏得“小企業(yè)之家”的美譽
綜合實力位居前列，躋身全球銀行1000強
招聘崗位
總行
總行管理培訓生(杭州錢江新城)
經過5年總分行系統(tǒng)輪崗歷練，定向培養(yǎng)為總分行核心管理人才。
總行職能培訓生(杭州錢江新城)
經過3年總分行系統(tǒng)輪崗歷練，定向培養(yǎng)為職能部門專業(yè)類人才。
總行數(shù)據(jù)培訓生(杭州錢江新城)
選拔有一定數(shù)據(jù)分析基礎的優(yōu)秀畢業(yè)生，協(xié)助進行行業(yè)分析和開發(fā)建立各類模型。
總行IT培訓生(杭州未來科技城)
培養(yǎng)總行信息科技部專業(yè)人才，重點從事金融信息系統(tǒng)建設相關工作。
分行
分行培訓生
(290家機構)
3年分支機構嚴格、系統(tǒng)的柜員和客戶經理輪崗歷練，定向培養(yǎng)為支行業(yè)務部負責人，并成為支行行長儲備人才。
村行相關崗位(10家村行)培養(yǎng)營銷專業(yè)人才
應聘要求
總行管理培訓生招收重點院校本科及以上畢業(yè)生;
總行職能培訓生招收碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生:
總行數(shù)據(jù)培訓生、總行IT培訓生、各分行培訓生、村鎮(zhèn)銀行相關崗位招收本科及以上學歷畢業(yè)生;
總行管理培訓生、總行職能培訓生、總行IT培訓生和總行數(shù)據(jù)培訓生崗位面向2022屆和2023屆畢業(yè)生;
各分行培訓生、各村鎮(zhèn)銀行相關崗位面向2021屆、2022屆和2023屆畢業(yè)生，在職人員亦可報名。
完善培養(yǎng)
培養(yǎng)方案 + 雙師帶教 + 輪崗學習 + 集中培訓
工作地點圖
江蘇金湖村鎮(zhèn)銀行
江蘇邗江村鎮(zhèn)銀行
江蘇惠山村鎮(zhèn)銀行
上海分行
西藏堆龍村鎮(zhèn)銀行
湖州分行
嘉興分行
浙江桐鄉(xiāng)村鎮(zhèn)銀行
重慶彭水村鎮(zhèn)銀行
杭州分行
舟山分行
成都分行
總行(杭州)
重慶九龍坡村鎮(zhèn)銀行
紹興分行
寧波分行
義烏分行
金華分行
衢州分行
麗水分行
臺州分行
浙江龍泉村鎮(zhèn)銀行
溫州分行
福建漳平村鎮(zhèn)銀行
廣州白云村鎮(zhèn)銀行
招聘流程
網申投遞(即日起-4月30日)
在線筆試(3月-4月)
初面(3月-5月)
終面(3月-5月)
體 檢
錄用通知(4月-5月)
